日结临时工受伤算不算工伤轻微伤事故

日结临时工受伤同样可以认定为工伤。依据《工伤保险条例》，只要存在劳动关系并且符合工伤认定标准，即可申请工伤认定。为保障自身权益，建议及时进行处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对于日结临时工受伤的处理，主要途径是申请工伤认定。具体选择需综合考虑伤情严重程度、与用人单位的沟通协商情况等因素。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
日结临时工如受伤，应如何进行工伤认定的具体操作：首先，收集医疗证明、工作记录等证据；其次，向当地社保部门提交工伤认定申请；然后，等待认定结果，如认定为工伤，将享受相应待遇；最后，若用人单位未提出认定申请，受伤职工或其亲属可在一年内直接提出申请，以保障自身权益。