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实习期和试用期的工资一样合法吗

时间:2025-02-23|栏目:黄山刑事律师|
实习期没有工资违法,只要劳动者提供了劳动都有获得与实际用工相符合的工资的权利,工资可以参照《劳动合同法》中,对试用期的工资的规定,工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,用人单位应当按月足额支付给劳动者。
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实习期是不签劳动合同的,可随时走人;而试用期是在劳动合同之内的,受劳动合同约束

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