如何处理员工因公司食堂外包调岗而产生的异议

您可以申请仲裁处理调岗异议。根据《劳动争议调解仲裁法》，员工对调岗有异议可申请仲裁，需准备相关材料。不及时处理可能导致员工权益受损，如工资、福利等受影响。
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调岗异议可这样处理：先尝试调解，向企业调解委或基层调解组织申请；调解无果则申请仲裁，准备所需材料提交仲裁委；对仲裁结果不服，可向法院起诉。
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处理调岗异议的常见方式有调解和仲裁。员工可先尝试向企业调解委员会等组织申请调解，若调解不成再向仲裁委申请仲裁，根据具体情况选择最合适的处理方式。