遇到劳务派遣公司拿空白合同要求签字，该如何

遇到空白合同应拒绝签字并投诉。依据《中华人民共和国劳动合同法》，合同需双方协商一致并签字生效，签空白合同存在风险，可能导致权益受损，如工资不明确等，严重影响劳动者权益保障。
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拒签空白合同。具体操作：1.明确拒绝签订，要求提供完整合同；2.若公司坚持，可向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3.寻求法律援助，了解自身权益，避免签订不利合同；4.若已签，应尽快与公司协商明确合同内容，或申请劳动仲裁维护权益。
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常见处理方式为拒绝签字并投诉。选择时，应优先考虑保护自身权益，拒绝签订不明确合同，同时向劳动部门投诉以寻求法律援助，确保合同内容合法合规。