上班未满一年，工资发放情况是怎样的？

春节7天假，初三前三倍工资，后四天两倍。依据《劳动法》，未按规定支付，劳动者可申请仲裁，影响员工权益及企业信誉。
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春节工资按法定标准支付，常见处理方式为与雇主沟通确认，或查阅劳动合同。如遇纠纷，可选择劳动仲裁或法律咨询。
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春节工资按规定发。操作：1.确认公司春节放假安排；2.根据《劳动法》计算应得工资；3.与公司财务或人事核对；4.有异议及时沟通或寻求法律帮助。